Einstellungs-/Vorstellungsgespräche

BewerbungsintervewIm Prozess der Auswahl eines Bewerbers für eine Stelle ist das Vorstellungsgespräch eines der am besten akzeptieren Verfahren. Ein gutes Interview liefert, neben einem ersten persönlichen Kontakt, auch weitere, entscheidende Informationen für eine zielführende Bewerberauswahl.

In diesem Coachinar lernen Sie die praxisnahe Gestaltung von Vorstellungsgesprächen, so dass sie mehr und wichtige Informationen für eine gute und fundierte Personalentscheidung liefern.
Sie trainieren in diesem Coachinar die wichtigsten und wirkungsvollsten Schritte und Handlungen und vermeiden zukünftig die typischen Fehler im Interview.
Dieses Seminar baut nur auf Methoden und Verfahren, die in der Personalpsychologie und dem Personalwesen erprobt, zuverlässig, aussagekräftig und anerkannt sind.

Voraussetzung für dieses Coachinar

Einführung in das Thema

Spezifische Themen & Aspekte des Vorstellungsgesprächs

Verhalten des Interviewers im Interview

Entwerfen des Interviews

Durchführung des Interviews

Ziel

Nach diesem Coachinar wissen Sie, wie Sie ihr anstehendes Vorstellungsgespräch entwerfen und so gestalten, dass Sie mehr und wichtige Informationen erhalten und daraufhin Ihre Personalentscheidung (Eignung eines Bewerbers) fundiert und fair treffen können.

Methoden

Sie erhalten:

Teilnehmer

Personen, die mit Personalentscheidungen / Personalsuche betraut sind.
Firmeninhaber, Geschäftsführer, Personalentscheider, Führungskräfte, Team-/Gruppen-/Projektleiter
Max. 6 Teilnehmer